一般事業主行動計画を下記の内容で策定いたしました。

＜一般事業主行動計画＞

株式会社ジェイアンドシー行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

2024年3月21日～2029年3月20日までの5年間

２．内容

【目標１】

育児休業を取得予定の社員及び育児休業から復職した社員に対するメンター制度を導入する

＜対策＞

2024年　10月～　運用ルールの検討、メンター選定

2025年　 3月～　運用ルールの決定、メンター制度導入

社内メールなどによる社員への周知

【目標２】

2028年3月までに、全社員が1か月に1度病院などに通院できる時間帯（午後5時）に
退社できるヘルスケア休暇を制度化させる。（有給）

＜対策＞

2024年　4月～　社員へのアンケート調査、検討開始

2026年　3月～　制度の導入、社内報などによる社員への周知

以上